ജനുവരി 14, 2025

ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഓഫ് ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ചെയർമാൻ സെക്രട്ടറി എൽഐ സംഘം ചെയർമാൻ, ജനറൽ മാനേജർ ലി ഹോങ്ലി, ജനറൽ മാനേജർ ലി ഹോങ്ലി "ഉറച്ച ആത്മവിശ്വാസം ഇലക്ട്രിക് ചൂട് പുതിയ ഗുണനിലവാര ഉൽപാദനക്ഷമത സൃഷ്ടിക്കുക ".

 

ലിംഗ് സമാപനപരമായ പരാമർശങ്ങൾ

 

ലി ഹോങ്ലി ഒരു ജോലി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു

 

ജനുവരി 14 ന് ഗീഡാനെയിലെ നാലാമത്തെ സ്റ്റാഫ് കോൺഗ്രസിന്റെ ആറാമത്തെ യോഗം നടന്നു, മൊത്തം 61 ഉദ്യോഗസ്ഥനും യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.

 

ബ്യൂറോ മീറ്റിംഗുകൾ

നാലാമത്തെ സ്റ്റാഫ് കോൺഗ്രസിന്റെ ആറാമത്തെ യോഗം ബീജിംഗിന്റെ കോൺഗ്രസിന്റെ ആറാമത്തെ യോഗം, ലിമിറ്റഡ് ദേശീയഗാനം മുഖ്യമന്ത്രിയുടെ ശബ്ദത്തിൽ ലിമിറ്റഡ് തുറന്നു. ഇലക്ട്രിക് ചൂട് പുതിയ ഗുണനിലവാര ഉൽപാദനക്ഷമതയെ ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിന് "ഉറച്ച ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്" ഉറച്ച ആത്മവിശ്വാസം.

റിപ്പോർട്ട് മൂന്ന് ഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, അതായത്, 2024-ൽ "ടാസ്ക്കുകൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നു", "2025-ൽ ജോലികളും സൂചക ക്രമീകരണങ്ങളും", "2025-ൽ" കീ ടാസ്ക്കുകൾ "എന്നിവയെ വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നു.

2024-ൽ ടാസ്ക്കുകൾ പൂർത്തിയാകുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, "14-ാം പഞ്ചവത്സര പദ്ധതി" തിരിച്ചറിയാൻ 2025 ഉം ആഴത്തിലാക്കുന്ന വർഷമാണ് 2025 എന്ന്. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച്, പുതിയ കാലഘട്ടത്തിലെ ചൈനീസ് സ്വഭാവസവിശേഷതകളുമായി സോഷ്യലിസത്തെ നയിക്കുന്ന പന്ത്രണ്ടാം തീയതിക്ക് മാർഗനിർദേശം ലഭിച്ച 20-ാമത്തെ സിപിസി കേന്ദ്രകമ്മിറ്റിയുടെ രണ്ടാമത്തെയും മൂന്നാമത്തെയും പ്ലീനറി സെഷനുകളുടെയും ആത്മാവ് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഗ്രൂപ്പിന്റെ നേതൃത്വത്തിനും ഇവിറ്റി കമ്പനിയുടെ പാർട്ടി കമ്മിറ്റിയും നേരിടുന്ന കഠിനമായ, സങ്കീർണ്ണമായ വിപണി സാഹചര്യങ്ങൾ നേരിടുന്ന കമ്പനി "നവീകരണ നേതൃത്വം, മെലിഞ്ഞ പരാമർശങ്ങൾ, സിനർഷിപ്പ്, സംയോജനം, കുതിച്ചുചാട്ടം എന്നിവയുടെ പ്രവർത്തനം നിർദേശം നൽകി. "ബിസിനസ്സ് നയം, പരിഷ്കരണത്തിന്റെയും നവീകരണത്തിന്റെയും" ഒരു പ്രമുഖ രണ്ട് സംയോജനം ", ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനത്തിന്റെ അർത്ഥം", ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനത്തിന്റെ ഫൗണ്ടേഷൻ ,,, സൃഷ്ടിക്കുന്നത്, അത് സൃഷ്ടിക്കാൻ, ഒരുപ്തമാക്കുന്നതിന്, മഴ ശേഖരണത്തിൽ വൈദ്യുത ചൂട് ഉൽപാദനക്ഷമതയുടെ പുതിയ നിലവാരം, വളരെ ഭാരമേറിയ റിപ്പോർട്ട് കാർഡ് കൈമാറി.

മാർക്കറ്റ് ബുൾസെ, ഡീപ് പ്ലോസ് മാനേജ്മെന്റ് എന്നിവയിൽ നിന്ന് എൽഐ ഹോങ്ലി, ശാസ്ത്രീയ, സാങ്കേതിക നവീകരണത്തിന്റെ ബ്ലൂപ്രിന്റ് തകർത്ത്, ശീർഷകത്തിന്റെ ആദ്യ മത്സരം വർദ്ധിപ്പിക്കുക, അടിസ്ഥാന അടിത്തറയുടെ ഗുണനിലവാരം അനുസരിച്ച് ഫൗണ്ടേഷൻ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, സുരക്ഷാ ഉൽപാദനം ക്രമാനുഗതമായി മനസ്സിലാക്കുക, ഡിജിറ്റൽ ഇന്റലിജൻസ് അൺലോക്കുചെയ്യുന്നത്, പച്ച പരിവർത്തനം ഘട്ടം ഘട്ടമായി, ടാലന്റ് എന്റർപ്രൈസ്, ടീം സ്ഥിരമായ വികസനം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്ന, പാർട്ടി കെട്ടിടത്തിന്റെ സംയോജനം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, രാഷ്ട്രീയ നേതൃത്വത്തെക്കുറിച്ചും കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ നേട്ടത്തിന്റെ മറ്റ് ഏഴ് വശങ്ങളെക്കുറിച്ചും അവലോകനം ചെയ്യുക. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ നേട്ടങ്ങൾ കമ്പനി അവലോകനം ചെയ്ത ഏഴ് വശങ്ങളിൽ കമ്പനി അവലോകനം ചെയ്തു

2025-ൽ ബിസിനസ്സ് ആശയം ഇതാണ്: പുതിയ കാലഘട്ടത്തിലെ ചൈനീസ് സ്വഭാവസവിശേഷതകളുമായി ക്രിസ്ലിസത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, 20-ാമത്തെ പ്ലീനത്തിന്റെ ആത്മാവ് ആഴത്തിൽ, ഷ ou ഗാംഗ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ "രണ്ട് സെഷനുകളുടെ" വിന്യാസം സമ്പാദിക്കുകയും സമകാലിത്വത്തിന്റെ സമ്മേളനത്തിന്റെ വിന്യാസം സമ്പാദിക്കുകയും "ഒരു ലീഡും രണ്ടും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് തുടരുകയും ചെയ്യുന്നു സംയോജനം ", സമഗ്രമായ നവീകരണത്തെ നയിക്കാനുള്ള ശാസ്ത്രീയവും സാങ്കേതികവുമായ പുതുമകൾ പാലിക്കുകയും" സ്റ്റീൽ ഫ്ലവർ "ഇലക്ട്രിക് ചൂടാക്കൽ സാങ്കേതികവിദ്യ, ഗുണനിലവാരം, സംസ്കാരം, ബ്രാൻഡിന്റെ മത്സരപരമായ നേട്ടങ്ങൾ എന്നിവ രൂപപ്പെടുത്തുന്നത് തുടരുക. ഒരു ലീഡ്, രണ്ട് സംയോജനം ", മൊത്തത്തിലുള്ള നവീകരണം ഓടിക്കുന്നതിനായി ശാസ്ത്രീയവും സാങ്കേതികവുമായ പുതുമകൾ അനുസരിച്ച് 'സ്റ്റീൽ പുഷ്പം' ഇലക്ട്രിക് ചൂടാക്കൽ സാങ്കേതികവിദ്യ, ഗുണനിലവാരം, സംസ്കാരം, ബ്രാൻഡ് മത്സര നേട്ടം എന്നിവ രൂപപ്പെടുത്തുന്നത് തുടരുക. പരിഷ്കരണത്തിനായി നിർബന്ധിക്കുക, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും ശരിയും ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിക്കുക, "ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള, മെലിഞ്ഞ മാനേജ്മെന്റ്, വിപണി വികസനം, ശാസ്ത്രീയ, ശാസ്ത്രീയ, ശാസ്ത്രീയ, ശാസ്ത്രീയ, ശാസ്ത്രീയ, വിപണിയിൽ", ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനം എന്നിവ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ വിപണി പിടിച്ചെടുക്കാനുള്ള നവീകരണം, കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി മാനേജ്മെന്റ് നവീകരണത്തിൽ നയിക്കുക, പ്രകൃതിദത്ത ക്ലാസ് സൃഷ്ടിക്കാൻ ബെഞ്ച്മൺ ചെയ്യുക, ക്രിയാത്മകമായി പ്രതികരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം സൃഷ്ടിയുടെ നിശ്ചയദാർ account ർജ്ജം. ബാഹ്യ പരിതസ്ഥിതിയുടെ അനിശ്ചിതത്വത്തോട് പ്രതികരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കും, കൂടാതെ "പത്താം പഞ്ചവത്സര പദ്ധതി", മൂലധന പ്രവർത്തനത്തിന് നല്ല അടിത്തറയിടുക.

2025 ലെ മാനേജ്മെന്റ് നയം: ആഴമേറിയ പരിഷ്കരണം, ഡിജിറ്റൽ ഇന്റലിജൻസ് വഴി ലീഡ് ചെയ്യുക, നവീകരണത്തിലൂടെ ഡ്രൈവ് ചെയ്യുക, പുതിയ ഗുണനിലവാരം തേടുക.

2025 ലെ പ്രധാന ജോലികൾ സ്റ്റാഫ് കൗൺസിൽ നിർവചിച്ചിട്ടുണ്ട്:

ആദ്യം, ഒരു നല്ല മാർക്കറ്റ് വിപുലീകരണ യുദ്ധം നടത്താൻ, വിപണി വികസനത്തിൽ വലിയ പുരോഗതി കൈവരിക്കുന്നതിന്

മാർക്കറ്റ്-ഓറിയന്റഡ് പ്രവർത്തന സംവിധാനം തുടർച്ചയായി കൂടുതൽ ആഴത്തിൽ, കോർ ഫംഗ്ഷനുകൾ കൂടുതൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനത്തിന്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് വിപണി ആവശ്യകത കാണുക, "ചോദിക്കുക", ഫീൽഡിൽ "വയ്ക്കുക", വിപണി ആവശ്യകതയിലെ ഘടനാപരമായ മാറ്റങ്ങളിലെ അവസരങ്ങൾ മനസിലാക്കാൻ സമർത്ഥനായിരിക്കുക, അവസരങ്ങൾ പിടിച്ചെടുക്കുന്നു. അവസരങ്ങൾ.

രണ്ടാമതായി, ഉൽപാദനം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിനും ഗുണനിലവാരത്തിലും കാര്യക്ഷമതയിലും മികച്ച പുരോഗതി കൈവരിക്കുന്നതിനുമായി ഞങ്ങൾ സമഗ്രമായ യുദ്ധത്തിന് പോരാടും.

ഏകോപനവും സന്തുലിതാവസ്ഥയും ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും വിപണിയിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുകയും വിപണിയെ നയിക്കുകയും ചെയ്യുക, ഉൽപ്പന്ന ഘടനയെ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിന്, നിർമ്മാണ, വിപണന, മാർക്കറ്റിംഗ്, റിസർച്ച് മെക്കാനിസം എന്നിവയുടെ സംയോജനം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക . ബിസിനസ്സ് സൂചകങ്ങളുടെ വളർച്ച ഉറപ്പാക്കാനുള്ള ഉൽപാദന ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും കരാർ ഡെലിവറി ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള വിതരണ ശേഷി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും പരിശ്രമിക്കാൻ, രണ്ട് പ്രധാന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ രൂപകൽപ്പനയും ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിന് നിർമ്മാണ വകുപ്പിനെ ശക്തിപ്പെടുത്തുക "ഉയർന്ന നിലവാരവും സ്ഥിരതയും" ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണവും മാനേജുമെന്റും പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിന് മികച്ച ഓർഗനൈസേഷൻ, മാനേജുമെന്റ് കഴിവുകൾ എന്നിവയുടെ പ്രവർത്തന മേഖലകൾ.

മൂന്നാമത്, ശാസ്ത്ര, സാങ്കേതിക നവീകരണ നിലയെടുക്കാൻ, മഹത്തായ വികസനം ശാസ്ത്രവും സാങ്കേതികവിദ്യയും തിരിച്ചറിയാൻ ശാസ്ത്ര, സാങ്കേതിക നവീകരണ നിലയടി നേരിടാൻ

ആന്റ് ഡി ക്യാപിറ്റി, ആർ & ഡി കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്, ഇൻ ഇന്നൊവേഷൻ സിസ്റ്റത്തിന്റെ നിർമ്മാണം നിർത്തി, വ്യവസായത്തിന്റെ ആഴത്തിലുള്ള സംയോജനത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, അക്കാദമിയ, ഗവേഷണ, ഉപയോഗം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, തുടർച്ചയായി വർദ്ധിപ്പിക്കുക അടിസ്ഥാന ആർ & ഡി, അപ്ലൈഡ് റി & ഡി, ഒറിജിനൽ ഇന്നൊവേഷൻ ശക്തി, നിലവിലുള്ള ശക്തി കുറയ്ക്കുന്നതിന്.

സുരക്ഷാ മാനേജുമെന്റ് തിരിച്ചറിയുന്നതിനും പുരോഗമിക്കുന്നതിനും നല്ല മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന അപകടരോഗവും പ്രതിരോധയുമായ യുദ്ധവും പോരാടുന്നതിന് നാലാമത്

സുരക്ഷയ്ക്കായി ഞങ്ങൾ "രണ്ട് ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ" കർശനമാക്കുകയും ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു, കമ്പനിയുടെ സുരക്ഷാ പ്രത്യേക തിരുത്തൽ വർക്ക് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോയി, അറുവ തടയുന്നതിലേക്ക് ഭരണ മോഡിന്റെ പരിവർത്തനം തിരിച്ചറിഞ്ഞു. സുരക്ഷാ ഉൽപാദനത്തിനുള്ള പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തം നടപ്പാക്കുന്നത് തുടർച്ചയായി ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനവും ഉയർന്ന നിലയിലുള്ള സുരക്ഷയും തമ്മിലുള്ള ക്രിയാത്മക ഇടപെടൽ നിർബന്ധിക്കുകയും ചെയ്യുക. "ഇരട്ട-നിയന്ത്രണ സംവിധാനത്തിന്റെ" പ്രവർത്തന നിലവാരവും കാര്യക്ഷമതയും ശക്തിപ്പെടുത്തുക, ഒപ്പം ആന്തരിക സുരക്ഷയും മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന അപകടങ്ങളും തടയുന്നത് തുടരുക.

അഞ്ചാമത്, ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തന തന്ത്രത്തിന് അനുസൃതമായി, ഓപ്പറേഷൻ, മാനേജുമെന്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവ വലിച്ചെടുക്കുന്നു

2025-ൽ ഞങ്ങൾ ഡിജിറ്റൽ വർക്ക് ഷോപ്പ് കോർ ടാസ്ഷോപ്പ് എടുത്ത്, കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും പ്രധാന ദിശയെന്ന നിലയിൽ റിസ്ക് നിർമ്മിക്കുന്നതിനും സംയോജിത പ്ലാറ്റ്ഫോം നിർമ്മിക്കുക, ഒപ്പം പ്രവർത്തിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക ഷെഡ്യൂളിംഗ് ആൻഡ് കമാൻഡ് സെന്റർ പ്രധാന കൈയായി, ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തന പദ്ധതിക്കായി "പതിനഞ്ചാം പഞ്ചവത്സര പദ്ധതികളുടെ" ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ നല്ലൊരു തുടക്കം നേടുന്നതിന്.

ആറാമത്തേത്, ആറാമത്, ആക്രോട്ട പാർട്ടി കെട്ടിട നേതൃത്വത്തെ നേരിടാൻ പാർട്ടി കെട്ടിട നിർമ്മാണ സംയോജനത്തിന്റെ വലിയ പുരോഗതി തിരിച്ചറിയാനും

പുതിയ കാലഘട്ടത്തിലെ ചൈനീസ് സ്വഭാവസവിശേഷതകളോടെയാണ് യഥാർത്ഥ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കുക. പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമായ ജോലിയുടെ ഉത്തരവാദിത്ത സംവിധാനം കർശനമായി നടപ്പിലാക്കുക, അഴിമതിക്കെതിരായ ഉറച്ച പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമായ പ്രതിരോധ രേഖ നിർമ്മിക്കുക. കമ്പനിയുടെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസന പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രധാന വരിയെ സൂക്ഷ്മമായി പിന്തുടരുക, കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണത്തിന്റെ ആഴത്തിലുള്ള സംയോജനത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുക, ബിസിനസ്സ് മാനേജ്മെന്റിന്റെ ആഴത്തിലുള്ള സംയോജനം, ബുദ്ധിമുട്ടുകളുടെ ആഴത്തിലുള്ള സംയോജനം, എല്ലാവരുടെയും കഴിവ് മെച്ചപ്പെടുത്തുക അവരുടെ ചുമതലകൾ, കോംപാക്ഷന്റെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തം നിർവഹിക്കുന്നതിനുള്ള ലെവൽ, ശക്തമായ ഒരു ശാഖ പണിയാൻ, പാർട്ടി കെട്ടിടത്തിന്റെ ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് കമ്പനിയുടെ ഗണിത energy ർജ്ജത്തിന്റെ വികാസത്തിലേക്ക് പ്രവർത്തിക്കുക.

  

സമാപനപരമായ പരാമർശങ്ങളിൽ, 2024 ഓപ്പറേഷൻ ഏരിയകൾ, വർഷത്തെ തൊഴിൽ നേട്ടങ്ങളുടെ മന്ത്രാലയങ്ങൾ, വകുപ്പുകൾ എന്നിവ പൂർണ്ണമായും അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടു. "14-ാം പഞ്ചവത്സര പദ്ധതിയുടെ" ലക്ഷ്യങ്ങളും ചുമതലകളും സാക്ഷാത്കരിക്കപ്പെട്ടതാണ്, ഇത് ലോകത്തെ കാലഘട്ടത്തിലെ കഠിനമായ സാഹചര്യത്തെ അഭിമുഖീകരിച്ച് അങ്ങേയറ്റം അസാധാരണമായതും വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതുമായ പ്രക്രിയയാണ്. സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം, ഫോട്ടോവോൾട്ടെയ്ക്ക് വിപണിയിലെ കടുത്ത ശൈത്യകാലത്തിന്റെ ആരംഭവും നഗര സർക്കാരിലും വെല്ലുവിളികളും അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു, നഗര ഗവൺമെന്റിലും ഗ്രൂപ്പിലും നേതൃത്വവും പിന്തുണയും ഇക്വിറ്റി. മുനിസിപ്പൽ ഗവൺമെന്റിന്റെ നേതൃത്വവും പിന്തുണയും, ഗ്രൂപ്പിനും ഇക്വിറ്റിയും, ഞങ്ങൾ ശാസ്ത്രവും സാങ്കേതികതയും ശക്തിപ്പെടുത്തി, "ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തന ഗവേഷണ കേന്ദ്രം" പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ച ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തന കേന്ദ്രം "," ഇരട്ട റിസർച്ച് ആൻഡ് ഡെവലപ്മെന്റ് സെന്ററുകൾ "പിന്തുണ ; "ബിഗ് അയയ്ക്കൽ" സംവിധാനം സൃഷ്ടിച്ചു, "സ്റ്റീൽ ഫ്ലവർ ബോട്ടിക് പത്ത് സംരംഭങ്ങളുടെ (സ്റ്റീൽ ഫ്ലവർ ബോട്ടിക് പത്ത് സംരംഭങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം പുന oration സ്ഥാപിക്കൽ, ഗുണനിലവാരം, ഉപഭോക്തൃ ആത്മവിശ്വാസം എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക; അനുസരണം നേടാനുള്ള സമർപ്പണം, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് സ്റ്റാഫ് ഷെയർഹോൾഡിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങളും സ്ഥലവും സ്വത്ത് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും പൂർത്തിയാക്കുക; ഒരു "പ്രയാസത്തെ മറികടക്കാൻ ഐക്യപ്പെടുന്നത്, കഠിനമായ ജോലി ജയിക്കാനുള്ള കഠിനാധ്വാനം" കോൾ ചെയ്യുക "കോൾ" കോൾ ചെയ്യുക "കോൾ ചെയ്യുക" കോൾ ചെയ്യുക, "വിന്യാസം," പോരാട്ടം, പിടിക്കുക, പിടിക്കുക , പോരാടുക! പാന്റർ ഓറിയന്റേഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നതിന്, (നാലായിരത്തോളം ആത്മാവ് 'വഹിക്കുക, 160 ലധികം പുതിയ ഉപഭോക്താക്കളുടെ വികസനം, കൂടാതെ കൂടുതൽ പുതിയ ഉപഭോക്താക്കളുടെ വികസനം, സമഗ്രമായി വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് പുതിയ ഇനം മാർക്കറ്റിംഗ് മാപ്പ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് , 'സജീവ പോരാട്ടം' ഉപയോഗിച്ച്. "താഴേക്ക്" എന്ന മാർക്കറ്റ് ഹെഡ്ജിംഗ്, പ്രവർത്തന ലാഭം ഒരു പുതിയ ഉയരത്തിൽ തട്ടി, ഇത് നമ്മുടെ എല്ലാ പാർട്ടി അംഗങ്ങൾ, കേഡർമാർക്കും തൊഴിലാളികൾക്കും സംയുക്ത ശ്രമങ്ങളുടെ ഫലമാണ്.

നേട്ടങ്ങൾ വരുന്നത് എളുപ്പമല്ല, സമരം ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ലി ഗ്യാങ് പറഞ്ഞു, എല്ലാ നേട്ടങ്ങളും ഞങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും പരിശീലിക്കുന്നു "സ്റ്റാഫ് ആദ്യം, ഉപഭോക്താവ് ആദ്യം, ആദ്യം ഗുണനിലവാരം, രാജ്യത്തിന്റെ മഹത്വത്തിനായി ആദ്യം ഗുണനിലവാരം"ബിസിനസ്സ് തത്ത്വചിന്ത, അനിവാര്യമായും ശരിയായ ലോഡ് അറിയാൻ, ആവർത്തിച്ച് ചാർജ്. 2025-ൽ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനവും ഉൽപാദന പ്ലാനിംഗും സംബന്ധിച്ച്, പുതിയ കാലഘട്ടത്തിലും പുതിയ യാത്രയിലും, "ഒരു ലീഡും രണ്ട് സംയോജനവും" ഞങ്ങൾ പ്രാധാന്യം നൽകി, "എട്ട് ഫോക്കസ്" ബിസിനസ് പോളിസി, പ്രതികരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം പരിശ്രമത്തിലൂടെ, ബ്രേക്ക് out ട്ടിന്റെ മനോഭാവത്തോടെ, പരിഷ്കരണ സംരംഭങ്ങളോടും നൂതന സമീപനങ്ങളോടും കൂടിയാണ്. വാർഷിക പ്രവർത്തനവും ഉൽപാദനവും പുതിയ മുന്നേറ്റങ്ങൾ നേടുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനുള്ള നമ്മുടെ സ്വന്തം ശ്രമങ്ങൾ നേരിടാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കും, അതിനാൽ "14-ാം അഞ്ച്- ന്റെ വിജയകരമായ നിഗമനം വർഷം ആസൂത്രണം "കൂടാതെ" 15-ാം പഞ്ചവത്സര പദ്ധതി "ആരംഭിക്കുന്നതിന് നല്ല അടിത്തറയിടുക.

1, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള പാർട്ടി കെട്ടിടത്തിലേക്ക് ഗിറ്റയ്ന്റെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനം

പാർട്ടി കെട്ടിടത്തിന്റെ പുതിയ കാലഘട്ടത്തിന്റെ പൊതുവായ ആവശ്യകതകൾ വളരെയധികം നടപ്പിലാക്കാൻ, കർശനമാക്കി, ബിസിനസിന്റെ സംയോജനത്തിന്റെ ആഴത്തിന്റെ ആഴം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, പാർട്ടി കെട്ടിടത്തിന്റെ പങ്ക് വഹിക്കുന്നു ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള പാർട്ടി കെട്ടിടത്തിന്റെ പരിരക്ഷണം ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസന ഫലപ്രാപ്തിയിലേക്ക് നയിക്കാൻ. ആദ്യം, ആത്മാവിന്റെ നൂതന സിദ്ധാന്തവും ശാക്തീകരണവും പ്രതിബദ്ധതയ്ക്കായി ശക്തമായ അടിത്തറ നിർമ്മിക്കുക. ചിന്താ ലീഡർഷിപ്പ്, കൃത്യമായ ശാക്തീകരണത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്നതിന്, പാറ്റേൺ, കഴിവ്, കഴിവ് എന്നിവയുടെ മണ്ഡലത്തിന്റെ പങ്ക് ഏറ്റെടുക്കുന്നതിന് എല്ലാ തലങ്ങളിലും മുൻനിര കേഡർമാരെ സമഗ്രമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുക. രണ്ടാമത്തേത് പ്രത്യയശാസ്ത്ര പരിഷ്കരണവും രാഷ്ട്രീയ അനുഭവവും ശക്തിപ്പെടുത്തുക, ചെയ്യാൻ ധൈര്യപ്പെടാനുള്ള അധികാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുക, തോളിൽ കളിക്കാൻ പ്രമുഖ കേഡർമാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, തോളിൽ കളിക്കാൻ പ്രമുഖ കേഡറുകൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക. മൂന്നാമത്, പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലനവും പരിശീലനവും ശക്തിപ്പെടുത്തുക, ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക. നാലാമത്, ഫസ്റ്റ് ലൈൻ പരിശീലനവും പരിശീലന രീതിയും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന്, നല്ല ഫലപ്രാപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്. ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നിറവേറ്റുകയും കാര്യങ്ങൾ ഫലപ്രദമായി ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക. അഞ്ചാമത്, ശരിയായ കേഡേറ്റും തിരഞ്ഞെടുക്കാവുന്നതും തിരഞ്ഞെടുത്ത് നല്ല കേഡറുകൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത് നല്ല കേഡറുകൾക്ക്, നല്ല പ്രതിഭകൾക്ക് ഒരു സ്ഥലമുണ്ട്, അതിനാൽ, നിറത്തിന്റെ സർക്കിളിൽ ഒരു വേഷം ചെയ്യപ്പെടുന്നവർ. ആറാമത്, കർശനമായ നിയന്ത്രണം + സ്നേഹത്തിന്റെ സംയോജനം, പരിസ്ഥിതിയെ കളിക്കാൻ പ്രോത്സാഹനത്തിന് അനുസൃതമായി പങ്കിടുക, അതിനാൽ, പരിഹാരമായി സ്ഥിരതാമസമാക്കാൻ പ്രാരംഭത്തെ പ്രേരിപ്പിക്കുക, സ്ഥാനത്തിന്റെ ഹൃദയത്തിലേക്ക് മടങ്ങുക .

2. ഒത്തുതീർപ്പില്ലാത്ത ഗ്രൂപ്പിന്റെ രണ്ട് മീറ്റിംഗുകളുടെ ചുമതലകൾ ഒഴിവാക്കുക

ഗ്രൂപ്പിന്റെ രണ്ട് മീറ്റിംഗുകളുടെ ആത്മാവിനെ നാം ഗൗരവമായി പഠിക്കുകയും മനസ്സിലാക്കുകയും വേണം, ഒപ്പം ഗ്രൂപ്പിന്റെ രണ്ട് മീറ്റിംഗുകളുടെ റിപ്പോർട്ടിൽ ഗിറ്റാനിയൻ ക്രമീകരിച്ച് നടപ്പിലാക്കണം.ഒന്നാമതായ, വികലാംഗരായ പാർട്ടി കമ്മിറ്റി മീറ്റിംഗിന്റെ വിഘടിച്ചും നടപ്പിലാക്കും ഇലക്ട്രിക് ചൂടിൽ അലോയ് മെറ്റീരിയലുകൾ "ചുമതല നിലനിർത്താൻ അന്താരാഷ്ട്ര പ്രമുഖ സ്ഥാനം നിലനിർത്താൻ.രണ്ടാമത്തേത്ജീവനക്കാരന്റെ കോൺഗ്രസ്, "ജിയോതർമൽ റിസർച്ച് ആൻഡ് ഡവലപ്മെന്റ്, സ്വേലബിൾ മെറ്റീരിയലുകളുടെ സ്ഥിരത, ഉത്പാദനം എന്നിവയുടെ വിഘടനവും നടപ്പാക്കലും", "മാർക്കറ്റ് സെഗ്മെന്റുകളിൽ മുൻനിര സ്ഥാനം ഏകീകരിക്കാൻ ജിയോതെർമൽ" രണ്ട് ജോലികൾ ഏകീകരിക്കും. മൂന്നാമത്, ജീവനക്കാരന്റെ കോൺഗ്രസിന്റെ റിപ്പോർട്ട് വിഘടനവും നടപ്പാക്കലും "അഞ്ചെയ്ൻ അസറ്റ് പാലിക്കൽ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുകയും ലിസ്റ്റിംഗ്" ടാസ്പിന്റെ പ്രഖ്യാപനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും വേണം.

3. കഠിനാധ്വാനവും ശക്തമായ ആന്തരിക കഴിവുകളും

നിലവിലെ ആഗോള സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ ദീർഘകാല താഴ്ന്ന വളർച്ചയുടെ പ്രതിസന്ധിയിലേക്കും 40 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ തുറക്കുന്നതിലേക്കും പോകാനും, കാറ്റിനാൽ പണം സമ്പാദിക്കുന്നതിന്റെയും ലാഭവിഹിതം ഉണ്ടാകുന്ന കാലഘട്ടവും ചരിത്രമായി മാറുന്നു. ഇലക്ട്രിക് ചൂടാക്കൽ വിപണി വളരെ മത്സരാർത്ഥികളാണ്, വിപണിയിലെ നിയമങ്ങളും ബിസിനസ് നിയമങ്ങളും പാലിക്കുന്നതിന്, പൊതുവായ ജോലികൾ പരിശീലിക്കേണ്ടതുണ്ട്, പൊതുവായ ചൂടാക്കൽ തിരയുന്നു മാർക്കറ്റ്, ഓരോ ആപ്ലിക്കേഷൻ രംഗത്തിനും യഥാർത്ഥ ഡിമാൻഡും സംരംഭത്തിന്റെ വികസനവും തേടുക.ഒന്നാമതായ, നാം കാലത്തിന്റെ പൾസ് പരിശീലിക്കണം. സമയം വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, സാങ്കേതികവിദ്യ മുന്നേറുന്നു, വിപണി ആവശ്യം മാറ്റുന്നു. ഇത് നമ്മോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു, ഈ പരിസ്ഥിതി മനസിലാക്കാൻ, സാഹചര്യം മനസിലാക്കുക, ഈ സമയത്തെ പൾസ് വിന്യസിച്ച്, ആ കാലഘട്ടത്തിൽ ആഴത്തിൽ, രംഗത്തിലേക്ക് ആഴത്തിൽ, രംഗത്തേക്കാൾ ആഴത്തിൽ, മാർക്കറ്റ് ഉപഭോക്താക്കളും മാർക്കറ്റ് ഉപഭോക്താക്കളും, വിഭവങ്ങൾ, ഗവേഷണ, വികസനം, നവീകരണം, ഫീൽഡ് പരിവർത്തനം, ഉൽപാദനം, ഉൽപാദനം, വിതരണം, വിപണി പരിവർത്തനം എന്നിവയുടെ യഥാർത്ഥ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി മാർക്കറ്റ് ഉപഭോക്താക്കളും അനുസരിച്ച്.രണ്ടാമതായി, മെലിഞ്ഞ മാനേജ്മെന്റിന്റെ ആന്തരിക കഴിവുകൾ നാം പരിശീലിക്കണം. സ്ലോപ്പി മാനേജുമെന്റിന്റെ കാലഘട്ടം നീളമുണ്ടായിരുന്നു, മെലിഞ്ഞ മാനേജ്മെന്റിന്റെ യഥാർത്ഥ കഴിവുകളും പ്രായോഗികമായി പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അത് സ്ഥലത്ത് നിയന്ത്രിക്കുക, എന്റർപ്രൈസ് പ്രവർത്തനക്ഷമതയുള്ള വെല്ലുവിളികൾ കഠിനമായ ബാഹ്യ സാഹചര്യം.മൂന്നാമതായി, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളതും സുസ്ഥിരവുമായ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ തന്ത്രം നടപ്പാക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഗുണനിലവാര മാനേജുമെന്റിന്റെ ആന്തരിക കഴിവ് ഞങ്ങൾ പരിശീലിക്കണം, ഒപ്പം വിപണി വിപുലീകരണത്തിന്റെ മുൻവ്യവസ്ഥയും അടിത്തറയും നല്ല നിലവാരമുള്ള ഉറപ്പ്. ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണ രീതി പുനർനിർമ്മിക്കാനുള്ള അടിസ്ഥാന ഗ്രഹണം "," ഗുണനിലവാര പ്രശ്നത്തിന്റെയും 10 സംരംഭങ്ങളുടെയും സങ്കടങ്ങൾ ", മറ്റ് ദീർഘകാലത്തേക്ക് എന്നിവ സ്ഥാപിക്കാൻ ആവർത്തിച്ചു.നാലാമത്തെ, അനിവാര്യമായും ബെഞ്ച്മാർക്കിംഗ്, മൂല്യ സൃഷ്ടി എന്നിവയുടെ എല്ലാ തലങ്ങളും മനസ്സിലാക്കുക. എല്ലാ തലങ്ങളിലും യൂണിറ്റുകൾ പതിവായി ബെഞ്ച്മാർക്കിംഗ് നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി, മാത്രമല്ല, ജിഎപിക്കും, പ്രാബല്യത്തിൽ വരാനുള്ള മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾക്ക് ശേഷമുള്ള വിടവ്, ഇഫക്റ്റിയർ ( പ്രത്യേകിച്ച് മനുഷ്യന്റെ കാര്യക്ഷമത), മെച്ചപ്പെടുത്തലിന്റെ ഫലപ്രാപ്തി.അഞ്ചാമത്തെ, ടാലന്റ് സപ്പോർട്ട് ശേഷി പിന്തുണ ഗ്രഹിക്കുക. 2025 കൂടുതൽ കഠിനമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ കൂടുതൽ കൂടുതൽ വെല്ലുവിളികളാണ്, പ്രതിഭയും പരിശീലനവും കൂടുതൽ മികച്ച ജോലി ചെയ്യുന്നത് തുടരുന്നത്, മൂന്ന് വർഷത്തെ ടാലന്റ് ആസൂത്രണ പ്രോഗ്രാം അനുസരിച്ച്, ബിസിനസ് ശേഷി, മാനേജ്മെന്റ് ശേഷി, നേതൃത്വം, നേതൃത്വം എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നത് തുടരുക അവരുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കാൻ, കഠിനമായ ജോലികളുടെ ഉയർന്ന സൂചകങ്ങളുടെ കർക്കശമായ തിരിച്ചറിവിനുള്ള അടിത്തറയിടുക.

4. എന്താണ് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളത് എന്നാൽ ശരിയാണെങ്കിലും പുതിയതിൽ നിന്ന് ഗുണനിലവാരം തേടുക.

കഠിനവും ശരിയായതുമായ കാര്യം ചെയ്യാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുകയും സാങ്കേതികതക നവീകരണം കാര് മത്സരശേഷിയുള്ളതിനാൽ, ആദ്യ മത്സരശേഷിയാണ്.ഒന്നാമതായ, സയന്റിഫിക്, സാങ്കേതിക നവീകരണം നേതൃത്വം നൽകാൻ പാർട്ടി കെട്ടിടം, "രാഷ്ട്രീയ നേതൃത്വം, പാർട്ടി ബിൽഡിംഗ് നേതൃത്വ നേതൃത്വം, ചിന്താ ലീഡർഷിപ്പ്" എന്നിവരുമായി, ഒരു നല്ല ആർ & ഡി ടീം, സേവിക്കാൻ വൈദ്യുത ചൂടാക്കൽ വസ്തുക്കൾ ഉപയോഗിച്ച് രാജ്യത്തെ സേവിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു രാജ്യത്തിന്റെ മഹത്വത്തിനായി പാറ്റേൺ, വികാരം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ രാജ്യം.രണ്ടാമത്തേത്ഗെറായ്ൻ മത്സരം "മോവാത്ത്" അണക്കെട്ട് പണിയാൻ ശാസ്ത്രീയവും സാങ്കേതികവുമായ പുതുമകൾ പാലിക്കുക എന്നതാണ്. "പ്രോസസ്സ് ടെക്നോളജി റിസർച്ച് റൂം", "യൂസർ ടെക്നോളജി റിസർച്ച് റൂം റിസർച്ച് റൂം", "വെൽഡിംഗ് ലബോറേഷൻ" പ്രോസസ്സ് റിസർച്ച് ഓഫീസ് "," പുതിയ മെറ്റീരിയൽ റിസർച്ച് ഓഫീസ് "," പുതിയ മെറ്റീരിയൽസ് റിസർച്ച് ഓഫീസ് "," വെൽഡിംഗ് റിസർച്ച് ഓഫീസ് ", നിരന്തരം ശക്തിപ്പെടുത്തുക സാങ്കേതികവിഷൻ, ചോക്ക് പോയിന്റുകൾ, തടയൽ പോയിന്റുകൾ, ഇലക്ട്രിക് ടെക്നോളജി എന്നിവയുടെ ഗവേഷണവും പരിവർത്തനവും നിരന്തരം ശക്തിപ്പെടുത്തുക ഗൈറ്റാനോ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും വസ്തുക്കളുടെയും മത്സരപരമായ പ്രയോജനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ചൂടാക്കൽ, പ്രത്യേക വെൽഡിംഗ് മെറ്റീരിയലുകൾ.മൂന്നാമത്തെ, നൂതന കഴിവുകൾ നിരന്തരം പരിചയപ്പെടുത്തുകയും വളർത്തുകയും ചെയ്യുക. ശാസ്ത്ര-സാങ്കേതിക നവീകരണ ഉറവിടങ്ങളുടെ വിഹിതം അനുവദിച്ചതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും, ഗവേഷണ-ഡി നിക്ഷേപം തുടരാൻ തുടരാൻ മാസ്റ്റർ ബിരുദം, ഡോക്ടറൽ ബിരുദം എന്നിവ വർദ്ധിപ്പിക്കുക, പുതിയ കഴിവുകളുടെ കൃഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുക.നാലാമത്തെ, നവീകരണ മാനേജ്മെന്റ് മൂല്യനിർണ്ണയ സംവിധാനം നവീകരണം ശക്തിപ്പെടുത്തുക. നവീകരണ ചൈതന്യം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി സയൻസ് ആൻഡ് ടെക്നോളജി നവീകരണ പ്രകടന സംഭാവനയും വരുമാനവും പ്രതിഫലങ്ങളും, പ്രതിഫലങ്ങൾ, പ്രതിഫലത എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ശീർഷകത്തെക്കുറിച്ചുള്ള റൊട്ടി അലവൻസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ടൈറ്റിൽ അലവൻസിനുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ജോബ് റൊട്ടേഷൻ, തൊഴിൽ, ടെക്നോളജി ഇന്നൊവേഷൻ സംവിധാനം എന്നിവയുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ജോലി, പ്രതിഫലം, പ്രതിഫലം, തൊഴിൽ റൊട്ടേഷൻ എന്നിവയാണ് മെക്കാനിസം നവീകരണം. പുതുമയുടെ ഫലപ്രാപ്തി, പുതിയ ഗുണനിലവാരത്തിലേക്ക്.അഞ്ചാമത്തെ, ശാസ്ത്രീയവും സാങ്കേതിക നേട്ടങ്ങളുടെ പരിവർത്തനത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുക, നവീകരണത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുക. മാർക്കറ്റ് ഉപഭോക്താക്കളിലൂടെ, ആപ്ലിക്കേഷൻ സാഹചര്യങ്ങൾ ഗവേഷണം, ആപ്ലിക്കേഷൻ രംഗം ഗവേഷണം എന്നിവയുടെ നവീകരണത്തെ കൂടുതൽ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന്, പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, പുതിയ മെറ്റീരിയലുകൾ, തയ്യാറെടുപ്പ് പ്രോസസിഫിക്കേഷൻ, വികസനം എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഒരു നല്ല പരിഹാരം തേടി, ഒരു നല്ല പരിഹാരം തേടി, നല്ല പരിഹാരം തേടി ഒരു നല്ല പരിഹാരം തേടിക്കൊണ്ട് മൂല്യനിർണ്ണയ പരിവർത്തനം നടത്താൻ നല്ല പരിഹാരം തേടുക.

5, "നാലാനായിരം ആത്മാവ്" മാർക്കറ്റ് വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുക

സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള താഴേക്കുള്ള മർദ്ദം വർദ്ധിച്ചു, ഫലപ്രദമായ ആവശ്യം അപര്യാപ്തമാണ്, കയറ്റുമതി തടഞ്ഞു, ബിസിനസ്സ് വളർച്ച വലിയ വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നു. മാർക്കറ്റ് വികസിപ്പിക്കുക, വളർച്ച സ്ഥിരപ്പെടുത്തുക, നടിക്കുന്നയാൾ തേടുന്നു, ഒന്നാം നമ്പർ ടാസ്ക്.ഒന്നാമതായ, "ആയിരക്കണക്കിന് പർവതങ്ങൾ, ആയിരക്കണക്കിന് വഴികളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, ആയിരക്കണക്കിന് വഴികളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, ആയിരക്കണക്കിന് വേദന അനുഭവിക്കാൻ" നാം തീരുമാനിക്കണം, കൂടാതെ മാർക്കറ്റ് വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് എല്ലാ ശ്രമവും നടത്തുക, ഫലങ്ങൾ കാണുക, വളർച്ച സ്ഥിരപ്പെടുത്തുക.രണ്ടാമത്തേതായ, ബീജിംഗ് മാർക്കറ്റിന് അനുസൃതമായി, കയറ്റുമതി വിപണിയിൽ ഒരു നല്ല ജോലി ചെയ്യാനും വിൽപ്പന മാപ്പുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും ലോകത്തിൽ നിന്ന് ഒരു നല്ല ജോലി ചെയ്യുക, പ്രദേശത്തെ സമഗ്രമായ വിപണി നടത്താനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ നടത്തുക .മൂന്നാമത്തെ, ഉപഭോക്തൃ അടിത്തറ വിപുലീകരിക്കുന്നതിന് മിഡ് റേഞ്ച് മാർക്കറ്റുമായി കുറയ്ക്കുന്നതിന് "വില കുറയ്ക്കുക, നിക്കൽ-ക്രോം വിലകൾ നിലവിലുണ്ട്, നിക്കൽ-ക്രോം വിപണി വിഹിതം വിപുലീകരിക്കുന്നതിന്, നിക്കൽ-ക്രോം വിപണി വിഹിതത്തിലേക്ക് ടാപ്പുചെയ്യാൻ, നിക്കൽ-ക്രോം വിപണി വിഹിതത്തിലേക്ക് ടാപ്പുചെയ്യാൻ ഇറക്കുമതി ചെയ്ത "മാർക്കറ്റിംഗ് തന്ത്രം ഇറക്കുമതി ചെയ്ത പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ലാഭക്ഷമത ഉയർത്താൻ വിദേശ എതിരാളികളുടെ പങ്ക് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാനുള്ള കഠിനാധ്വാനം.നാലാമത്തെ, വിൽപ്പന പദ്ധതിക്ക് അനുസൃതമായി, മാസം തോറും, ഇത് മാസം തോറും, സെയിൽസ് ബ്രേക്ക് ബ്രൗൺ നടപ്പിലാക്കൽ, അടിസ്ഥാന വിൽപ്പന, വിൽപ്പന മാസം തോറും, വ്യക്തിഗതവും പിന്തുണയും ഷെഡ്യൂളിംഗിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ മനസിലാക്കുക, പണം നടപ്പാക്കുക.അഞ്ചാമത്തെ, "വാതക മുതൽ വൈദ്യുതി", "ഫോട്ടോവോൾട്ടക് ചിപ്പുകൾ", "എക്സ്പോൾട്ടക് ചിപ്പുകൾ, മറ്റ് പ്രധാന ദിശകൾ എന്നിവ അനുസരിച്ച്, പ്രോജക്ടുകൾ, കൂടാതെ, ഫീൽഡിന്റെ ചുമതലയുള്ള നിർദ്ദിഷ്ട നേതാക്കളെയും കമ്പനി വ്യക്തമാക്കും , എന്റർപ്രൈസലിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെയും വികസനത്തിന്റെയും "രണ്ടാം വളർച്ചാ വക്ര"

6. ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനം പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിനുമുള്ള ശ്രമങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുക

എന്റർപ്രൈസ് ആഴമേറിയ പരിഷ്കരണത്തിൽ, കേന്ദ്രം ഡയറക്ടർ എന്ന കേന്ദ്രം ഒരു ഡിജിറ്റൽ റിസർച്ച് ആൻഡ് പ്രമോഷൻ സെന്റർ സജ്ജമാക്കുക, സംരംഭങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി, "ജിതാൈ ആൻ ഡിജിറ്റൽ സ്റ്റാഫ്" പരിശീലന ത്വരിതപ്പെടുത്തുക ത്വരിതപ്പെടുത്തിയ ത്വരിതപ്പെടുത്തലിന്റെ ശാക്തീകരണത്തിന്റെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികാസത്തിനായി നിർമ്മിക്കുക.ഒന്നാമതായ, മുന്നോട്ട് പോകാനുള്ള മനസ്സെടുക്കണം. 2025 ൽ ഓട്ടോമേഷൻ, ഡിജിറ്റൈസേഷൻ എന്നിവയുടെ ദ്രുതവും സ്ഥിരവുമായ പുരോഗതി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി ഗവേഷണവും വ്യക്തവുമായ പുരോഗതി ഉണ്ടായിരിക്കണം, ഇത് പ്രോജക്റ്റിന്റെ ഓട്ടോമേഷൻ, ഡിജിറ്റൈസേഷൻ എന്നിവ അനുഭവിക്കും ഒരു നല്ല അടിത്തറ.രണ്ടാമതായി, ഞങ്ങൾ മൂന്ന്-ഘട്ട ലോഡിംഗ്, ശുദ്ധീകരണ വെൽഡിംഗ്, ഇൻഗൊട്ടുകളുടെ സമ്പൂർണ്ണ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, കൂടാതെ മറ്റ് പ്രോസസ് എന്നിവയും ഫലപ്രദമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കണം, മുഴുവൻ ഓട്ടോമേഷൻ, റോളിംഗ് ലൈൻ ഓട്ടോമേഷൻ, നാടൻ, നാടൻ, നാടൻ പാക്കേജിംഗ് ഓട്ടോമേഷൻ, വയർ ഡ്രോയിംഗ്, ന്യൂനലിംഗ് ഓട്ടോമേഷൻ എന്നിവയാണ്.മൂന്നാമത്തെ, എംഎസിനെ, വെയർഹ house സ് മാനേജ്മെന്റ്, ബിസിനസ്സ്, സാമ്പത്തിക സംയോജനം, ഗുണനിലവാരം, ആർ & ഡി മാനേജ്മെന്റ്, മറ്റ് വിവരസാങ്കേതിക സാങ്കേതികവിദ്യ ഡിജിറ്റലൈസേഷൻ, മറ്റ് പ്രോജക്ടുകൾ എന്നിവ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്.നാലാമത്തെ, ഡിജിറ്റൽ റിസർച്ച്, പ്രൊമോഷൻ സെന്റർ എന്നിവ വേഗത്തിൽ ഉപയോഗിക്കും.അഞ്ചാമത്തെ, മാനവ വിഭവശേഷനില മാനേജ്മെന്റ്, ഡിസ്ട്രിക്ട് ഫയലുകൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ, റിസർവ് കേഡർസ് ട്രെയിനിംഗ് റെക്കോർഡുകൾ, ആർ & ഡി പോഷകാവകാശ ഫയലുകൾ, ടീം ലീഡർ റെക്കോർഡ്, വിലയിരുത്തൽ, തത്സമയ ഓൺലൈൻ ഓൺലൈൻ റെക്കോർഡുകളുടെയും ഓൺലൈൻ വിലയിരുത്തലിന്റെയും വിലയിരുത്തൽ എന്നിവ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്.ആറാമത്തെ, എല്ലാ യൂണിറ്റുകളുടെയും സജീവ സംയോജനവും സജീവ സംയോജനവും ശക്തിപ്പെടുത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, പ്രത്യേകിച്ചും, ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ സംയോജനത്തിൽ യൂണിറ്റിന്റെ സജീവ പങ്കാളിത്തം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിന് മുൻകൂട്ടി പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.ഏഴാമത്തെ, ഗവേഷണ-പ്രമോഷൻ സെന്റർ, ഷെഡ്യൂളിംഗ്, ഷെഡ്യൂളിംഗ് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മാസത്തിൽ റിപ്പോർട്ട് എന്നിവ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഗവേഷണ കേന്ദ്രം.എട്ട്ഗ്രീൻ energy ർജ്ജ വിപ്ലവവും കൃത്രിമ രഹസ്യാന്വേഷണ വികസന അവസരങ്ങളും മനസിലാക്കുക, എവിറ്റൽ പരിവർത്തനത്തെ ശക്തമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, energy ർജ്ജത്തിന്റെയും കാർബൺ മാനേജുമെന്റിന്റെയും സംയോജനം മനസ്സിലാക്കുക, ഒപ്പം ഫോട്ടോവോൾട്ടെയിക് + സ്റ്റോറേജ് + വാതകത്തിന്റെ വികസന അവസരങ്ങൾ, ജിറ്റെയർ ഗ്രീൻ എനർജി സൃഷ്ടിക്കാൻ, കാർബൺ മത്സരശേഷി, ഡിജിറ്റൽ മത്സരശേഷി.

സ്പ്രിംഗ് ഫെസ്റ്റിവൽ സമീപിക്കുന്നു, കേന്ദ്രസർക്കാരിലെ എട്ട് വ്യവസ്ഥകളുടെ എട്ട് വ്യവസ്ഥകളുടെ ആവേശം കർശനമായി നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും, ശുദ്ധമായ അവധിദിനങ്ങളുടെ അച്ചടക്കം കർശനമായി നടപ്പാക്കാനും, സുരക്ഷ, തീ, പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണം എന്നിവ കർശനമായി നടപ്പാക്കുക. സ്ഥിരതയും മറ്റ് ജോലിയും.

സ്പ്രിംഗ് ഫെസ്റ്റിവലിൽ കമ്പനിയുടെ പാർട്ടി കമ്മിറ്റിക്ക് വേണ്ടി കമ്പനിയുടെ പാർട്ടി കമ്മിറ്റിക്കും തൊഴിലാളികൾക്കും തൊഴിലാളികൾക്കും വേണ്ടി കമ്പനിയുടെ പാർട്ടിക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും, എല്ലാവർക്കും നല്ലൊരു ആശംസകൾ നേരുന്നു , ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക, ഒപ്പം ഒരു നല്ല പാദം "പ്രധാന യുദ്ധത്തിന്റെ" വാതിൽ തുറക്കുക "കളിക്കാൻ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക.